Oferta de Empleo Público 2026: 3.084 plazas para Justicia (Real Decreto 387/2026)
El Consejo de Ministros aprueba la OEP 2026 con 3.084 plazas para los cuerpos de la Administración de Justicia que prepara CEJ: Auxilio Judicial, Tramitación Procesal, Gestión Procesal y Letrados de la Administración de Justicia. Análisis completo de cifras, calendario, novedades y reglas de las futuras convocatorias.
Resumen ejecutivo de la OEP 2026 para Justicia
El Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, publicado en el BOE de 7 de mayo, aprueba la oferta de empleo público para el ejercicio 2026. Para los cuatro cuerpos de la Administración de Justicia que prepara el Centro de Estudios Judiciales, la oferta combinada de acceso libre y promoción interna alcanza un volumen muy considerable.
Tramitación Procesal
Plazas totales
Gestión Procesal
Plazas totales
Auxilio Judicial
Plazas acceso libre
Letrados (LAJ)
Plazas totales
Total cuerpos preparados por CEJ
plazas (acceso libre + promoción interna)
Acceso al texto oficial publicado en el BOE
El Real Decreto 387/2026 está disponible en formato PDF en el Boletín Oficial del Estado. Recomendamos su consulta directa para conocer en detalle los anexos completos, especialmente el Anexo II referido al personal de la Administración de Justicia.
Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo
Real Decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026. Sección III. Otras Disposiciones. BOE núm. 111, páginas 63254 a 63281.
Detalle: Tramitación Procesal y Administrativa
El cuerpo con mayor volumen de plazas dentro de la OEP 2026 para Justicia es Tramitación Procesal y Administrativa, con 1.515 plazas totales repartidas entre turno libre y promoción interna.
Tramitación · Acceso libre
Tramitación · Promoción interna
Detalle: Gestión Procesal y Administrativa
El cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa concentra 987 plazas en la OEP 2026, distribuidas entre acceso libre y promoción interna y entre el ámbito del Ministerio y las CC.AA. con competencias transferidas.
Gestión · Acceso libre
Gestión · Promoción interna
Detalle: Auxilio Judicial
El cuerpo de Auxilio Judicial cuenta en la OEP 2026 con 335 plazas, todas ellas por el sistema de acceso libre, sin que se hayan previsto plazas de promoción interna en este cuerpo para el ejercicio 2026.
Auxilio · Acceso libre
Detalle: Letrados de la Administración de Justicia (LAJ)
El Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia cuenta con 247 plazas en total, todas ellas dentro del ámbito del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, distribuidas entre acceso libre y promoción interna.
LAJ · Acceso libre
LAJ · Promoción interna
Tabla comparativa global · Cuerpos preparados por CEJ
A continuación se ofrece la visión completa de las 3.084 plazas que la OEP 2026 destina a los cuatro cuerpos de la Administración de Justicia que prepara el Centro de Estudios Judiciales.
Otros cuerpos de Justicia incluidos en la OEP 2026
Además de los cuerpos preparados por CEJ, el Anexo II del Real Decreto 387/2026 contempla plazas para otros cuerpos especializados de la Administración de Justicia. Se incluyen aquí a efectos informativos.
Médicos Forenses
53 plazas por acceso libre (48 cupo general + 5 discapacidad). Distribuidas entre el Ministerio (15) y las CC.AA. con competencias transferidas (38).
Facultativos del INTCF
12 plazas por acceso libre y 6 plazas por promoción interna. Cuerpo del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Técnicos Especialistas del INTCF
18 plazas por acceso libre y 9 plazas por promoción interna en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Ayudantes de Laboratorio INTCF
13 plazas por acceso libre (12 cupo general + 1 discapacidad) en el Instituto Nacional de Toxicología.
Letrados del CGPJ
El Anexo VII contempla 5 plazas de acceso libre del Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial.
Calendario y reglas de las convocatorias
El Real Decreto 387/2026 incluye reglas precisas sobre el calendario, la agilización de los procesos selectivos y los plazos máximos aplicables a las futuras convocatorias derivadas de esta oferta.
Publicación en el mismo año
Las convocatorias deben publicarse en el «BOE» en el mismo año natural de la publicación de la OEP, es decir, durante 2026.
Ejecución máxima de 2 años
Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación. La fase de oposición no podrá superar un año, salvo causa motivada.
45 días entre pruebas
Desde la conclusión total de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales.
Cronograma orientativo
Los órganos de selección deberán hacer público un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas.
Plantillas en 2 días hábiles
Se harán públicas, en el plazo máximo de dos días hábiles desde la finalización de la prueba, las plantillas correctoras de los ejercicios con respuestas alternativas.
Reconvocatoria 3 años
Las plazas no cubiertas podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la OEP que las autorizó.
Novedades destacadas de la OEP 2026
El Real Decreto 387/2026 introduce o consolida una serie de medidas relevantes que afectan directamente a quienes preparan los procesos selectivos de la Administración de Justicia.
Empleo neto y refuerzo
La OEP 2026 aprueba 6.000 plazas de turno libre más que las bajas producidas en el ejercicio anterior, garantizando un nuevo año de empleo neto en la Administración General del Estado.
Reserva discapacidad: 10 %
Se reserva un 10 % de las plazas ofertadas para personas con discapacidad: el 2 % para discapacidad intelectual y el resto para cualquier otro tipo de discapacidad. En la Administración de Justicia rige también este cupo conforme al artículo 482.5 de la LOPJ.
Promoción interna: mínimo 30 %
Se mantiene el compromiso con la promoción interna del personal, autorizando un porcentaje superior al 30 % de las plazas de acceso libre para promoción interna.
Conservación de nota
Las bases podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que se obtenga un mínimo del 50 % de la calificación prevista. Aplicable a la convocatoria inmediata siguiente cuando temario y forma de calificación sean análogos. Para opositores del turno de reserva por discapacidad esta medida será siempre de aplicación.
Máximo 3 pruebas y prácticas
Para asegurar la agilización, la fase de oposición tendrá un máximo de tres pruebas (salvo causa justificada). Se incluirán pruebas de tipo práctico en los procesos selectivos.
Descentralización territorial
Las convocatorias deberán adoptar medidas para descentralizar al máximo la realización de las pruebas selectivas y la lectura de los ejercicios, fomentando la realización descentralizada en el territorio.
Cursos selectivos: 6 meses
Las convocatorias que prevean un curso selectivo y/o periodo de prácticas no podrán exceder, con carácter general, los seis meses en su conjunto. Los cursos incluirán formación en transformación digital, inteligencia artificial e integridad y prevención de la corrupción.
Cobertura mínima 75 %
Si en la última convocatoria finalizada la cobertura de plazas fue inferior al 75 %, los centros gestores deberán emitir un informe obligatorio de diagnóstico con medidas correctoras como la adecuación de las pruebas, simplificación de temarios y agilización.
Tribunales sin preparadores
No podrán formar parte de los órganos de selección quienes hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
Tramitación de las solicitudes y medios electrónicos
El Real Decreto 387/2026 consolida la obligatoriedad de la tramitación electrónica para participar en los procesos selectivos derivados de la oferta, en línea con la normativa vigente sobre actuación administrativa por medios electrónicos.
Análisis: qué supone esta OEP para los opositores de Justicia
La cifra global de 3.084 plazas para los cuatro cuerpos preparados por CEJ confirma una OEP de gran volumen en la Administración de Justicia, especialmente en los cuerpos generales. Este es el contexto que conviene tener presente al planificar la preparación.
- Tramitación Procesal es el cuerpo con mayor oferta: 1.515 plazas totales (1.010 acceso libre + 505 promoción interna), lo que lo sitúa como el cuerpo con mayor número de oportunidades dentro de la OEP 2026 para Justicia.
- Gestión Procesal mantiene un volumen elevado: 987 plazas totales (658 acceso libre + 329 promoción interna), con presencia significativa tanto en ámbito Ministerio como en CC.AA. con competencias transferidas.
- Auxilio Judicial concentra plazas en acceso libre: las 335 plazas se ofrecen íntegramente por turno libre, sin previsión de promoción interna para este cuerpo en la OEP 2026.
- Letrados de la Administración de Justicia: 247 plazas totales (165 acceso libre + 82 promoción interna). Es el cuerpo con menor número absoluto, pero proporcionalmente significativo respecto a su tamaño.
- Reserva por discapacidad: los cupos reservados por discapacidad ofrecen también una vía relevante de acceso para quienes acrediten dicha condición y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
- Cronograma previsible: las convocatorias derivadas de esta OEP deberán publicarse en el «BOE» durante el año natural 2026, y su ejecución máxima será de dos años desde la publicación.
Recomendaciones para opositores ante la OEP 2026
Tras la publicación de la oferta de empleo público, conviene seguir una serie de pautas para optimizar la preparación con vistas a las convocatorias derivadas que se publicarán en el «BOE» durante 2026.
1. Lee el RD íntegramente
Descarga el Real Decreto 387/2026 desde el BOE y consulta especialmente el Anexo II, que detalla las plazas por cuerpo y por ámbito territorial.
2. Define tu ámbito territorial
Identifica si quieres optar al ámbito del Ministerio o al de alguna CC.AA. con competencias transferidas. La distribución territorial influirá en tus posibilidades reales.
3. Anticipa el calendario
Las convocatorias deben publicarse en 2026 y ejecutarse en un máximo de dos años. Planifica tu preparación con margen para llegar al primer ejercicio en óptimas condiciones.
4. Trabaja las pruebas prácticas
Las convocatorias derivadas incluirán pruebas de tipo práctico. Entrenar casos prácticos y supuestos reales será clave para superar los ejercicios.
5. Valora la promoción interna
Si ya eres funcionario de un cuerpo inferior, examina las plazas por promoción interna (916 plazas para los cuerpos preparados por CEJ) que podrían ofrecerte una vía más accesible.
6. Prepara medios electrónicos
Toda la tramitación será electrónica. Asegúrate de disponer de certificado digital, Cl@ve u otros medios de identificación necesarios para presentar solicitudes y documentación.
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Contactar con CEJResumen final
El Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, publicado en el «BOE» de 7 de mayo, aprueba la oferta de empleo público para el ejercicio 2026 con un total combinado de 3.084 plazas para los cuatro cuerpos de la Administración de Justicia preparados por el Centro de Estudios Judiciales: 1.515 plazas para Tramitación Procesal y Administrativa, 987 para Gestión Procesal y Administrativa, 335 para Auxilio Judicial (íntegramente por acceso libre) y 247 para Letrados de la Administración de Justicia. La norma consolida medidas de agilización (publicación de la convocatoria en el año natural, ejecución máxima de dos años, fase de oposición de un año, máximo de 45 días entre pruebas y plantillas correctoras en dos días hábiles), mantiene la reserva del 10 % por discapacidad, garantiza un porcentaje no inferior al 30 % de plazas para promoción interna, incorpora pruebas prácticas y la conservación de nota para la convocatoria inmediata siguiente con un mínimo del 50 % de la calificación, e impulsa la descentralización territorial y la tramitación íntegramente electrónica de los procesos selectivos.
