El ejercicio único de la promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa se celebró el 20 de junio de 2026, dentro del proceso que convoca la Orden PJC/1572/2025, de 22 de diciembre (BOE de 2 de enero de 2026), con 363 plazas. Y ya hay resultados: el Tribunal Calificador Único publicó a finales de julio de 2026, en la web del Ministerio de Justicia, las relaciones de aspirantes aptos y no aptos de la fase de oposición. Esta página explica qué significan esos resultados, dónde consultarlos y qué falta hasta el nombramiento: la fase de concurso y sus 65 puntos.
¿Dónde se han publicado los resultados de la fase de oposición, y por qué no en el BOE?
Los resultados del examen no salen en el Boletín Oficial del Estado: los hace públicos el propio Tribunal Calificador Único del proceso, en la web del Ministerio de Justicia (mjusticia.gob.es). Así ha ocurrido: a finales de julio de 2026, el Tribunal publicó el acuerdo con las relaciones de aspirantes aptos y no aptos de la fase de oposición, desglosadas por ámbito territorial, más una relación general y otra de personas declaradas no aptas.
Lo que sí ha ido por el BOE son los hitos normativos del proceso: la convocatoria (Orden PJC/1572/2025) y la Orden PJC/514/2026, de 14 de mayo (BOE núm. 129, de 27 de mayo de 2026), que aprobó la relación definitiva de personas admitidas, publicó las sedes y fijó el examen para el 20 de junio. El BOE volverá a intervenir al final, con las Órdenes de nombramiento y adjudicación de destinos. Las calificaciones y la relación de personas que superan cada fase, en cambio, viven en la web del Ministerio, no en un nuevo número del Boletín. Puedes seguir el estado completo de esta convocatoria —requisitos, baremo y distribución territorial— en la ficha de la promoción interna a Gestión Procesal.
Ser «apto» no es tener plaza: qué significan estos resultados
Aparecer en la relación de aptos significa haber superado el ejercicio único de la fase de oposición con, al menos, 50 puntos sobre 100. Quien no alcanza esa nota queda fuera del proceso, con independencia de sus méritos. Pero superar la oposición no adjudica plaza por sí solo: esta convocatoria es un concurso-oposición, y a los aptos les queda por delante la fase de concurso, que es la que ordena la lista final dentro de las 363 plazas.
Qué falta: la fase de concurso y sus 65 puntos
El siguiente paso lo anuncia el propio Tribunal por los mismos medios —la web del Ministerio—, con las instrucciones para valorar los méritos. La fase de concurso solo se aplica a quienes han sido declarados aptos en la oposición, y valora los méritos profesionales y académicos —que debían poseerse a la fecha de finalización del plazo de solicitudes— hasta un máximo conjunto de 65 puntos, repartidos en dos bloques con tope propio cada uno.
Méritos profesionales (hasta 39 puntos)
Se valoran por mes de servicios prestados como funcionario sustituto o interino, con puntuación distinta según el cuerpo en el que se hayan prestado:
| Servicios prestados en... | Puntos por mes |
|---|---|
| Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa | 0,35 |
| Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa | 0,30 |
| Otros cuerpos al servicio de la Administración de Justicia | 0,25 |
| Personal laboral de la Administración de Justicia | 0,15 |
Méritos académicos (hasta 26 puntos)
El segundo bloque valora la formación acreditada, con un tope máximo por concepto: no se suman sin límite, el tope de todo el bloque son 26 puntos.
| Mérito | Puntuación máxima |
|---|---|
| Licenciatura o máster en Derecho | 11 |
| Grado en Derecho | 9 |
| Otra licenciatura, grado o máster | 6 |
| Diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica | 5 |
| Formación jurídica de los últimos 10 años | 8 |
| Formación informática | 5 |
| Idiomas, nivel C1 o C2 | 1 |
| Exámenes aprobados en convocatorias anteriores (0,50 cada uno) | 1 |
El concurso no es eliminatorio: qué cambia si ya eres apto
La fase de concurso no sirve para superar los ejercicios: solo suma sobre quien ya alcanzó el mínimo de 50 puntos en el ejercicio único. Quien es apto no puede quedar excluido por la puntuación del concurso —esta solo determina su posición en la lista final, no si continúa o no en el proceso—. Por eso los méritos importan ahora: entre dos personas aptas, la lista final las ordena por la suma de la nota de la oposición y los puntos del concurso, y esa posición decide quién entra dentro de las 363 plazas.
¿Qué pasa después de la fase de concurso?
Con la puntuación final ordenada, el Ministerio eleva la relación de personas que han superado el proceso, limitada a las 363 plazas convocadas. Quienes obtengan plaza son nombrados funcionarios en prácticas y, tras el curso selectivo o periodo de prácticas de carácter selectivo, funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, sin superar nunca el número de plazas convocadas en cada ámbito territorial. Quien no supere ese curso o periodo de prácticas pierde el derecho a ser nombrado funcionario de carrera, aunque haya aprobado el examen y el concurso.
Quien accede por promoción interna tiene, además, preferencia sobre los aspirantes del turno libre en la ocupación de los puestos vacantes ofertados. Y si alguna de las 363 plazas queda desierta, no pasa al turno libre ni se incorpora a una oferta futura: la Ley Orgánica del Poder Judicial impide expresamente que las plazas de promoción interna no cubiertas acrezcan al turno libre.
Quien quiera repasar la convocatoria completa —requisitos, distribución territorial y estructura del ejercicio único— puede volver a la guía de la convocatoria de promoción interna a Gestión Procesal. Y quien sea funcionario de Tramitación Procesal y todavía no cumpla los dos años de antigüedad exigidos: la OEP 2026 ya aprobó 329 plazas más de promoción interna a este cuerpo, pendientes de convocatoria propia — puede seguir su estado en la página de la OEP 2026.
Preguntas frecuentes sobre los resultados de la promoción interna a Gestión Procesal
¿Dónde consulto si soy apto o no apto de la fase de oposición?
En la web del Ministerio de Justicia (mjusticia.gob.es), en el acuerdo del Tribunal Calificador Único que publicó a finales de julio de 2026 las relaciones de aspirantes aptos y no aptos. Están desglosadas por ámbito territorial, más una relación general y otra de no aptos. No se publican en el BOE.
¿Ser apto significa que ya tengo plaza?
No. Apto quiere decir que has superado la fase de oposición con al menos 50 puntos sobre 100. Ahora pasas a la fase de concurso, y la plaza depende de tu puntuación final ordenada dentro de las 363 convocadas, no solo de haber aprobado el examen.
¿Cómo se reparten los 65 puntos de la fase de concurso?
En dos bloques: hasta 39 puntos por méritos profesionales, contados por mes de servicio según el cuerpo en el que se hayan prestado, y hasta 26 puntos por méritos académicos, con un tope propio para cada título o curso.
¿El concurso de méritos puede dejarme fuera si ya soy apto?
No. La fase de concurso no es eliminatoria: solo se aplica a quien ya ha superado el ejercicio único, y únicamente suma puntos para ordenar la lista final. No puede excluir a quien ya es apto.
¿Estas 363 plazas son las mismas que las 329 de la OEP 2026?
No. Las 363 plazas son de la OEP 2025, las convoca la Orden PJC/1572/2025 y su examen ya se celebró, con resultados de la fase de oposición ya publicados. Las 329 de la OEP 2026 son un proceso distinto, ya aprobado pero todavía sin convocatoria propia.
¿Qué ocurre con las plazas de esta convocatoria que queden sin cubrir?
No pasan al turno libre ni se incorporan a una oferta de empleo futura. La Ley Orgánica del Poder Judicial impide expresamente que las plazas de promoción interna no cubiertas acrezcan al turno libre.
Prepara la fase de concurso y el siguiente ciclo de promoción interna a Gestión Procesal
En CEJusticia preparamos las oposiciones a la Administración de Justicia y sus promociones internas con un preparador que conoce el sistema desde dentro: Fernando R. Díaz Martín, Letrado de la Administración de Justicia en activo y Director del SCT de la Audiencia Provincial de Málaga. Online o presencial en Málaga.
Solicita información sobre la preparaciónFuentes oficiales: Orden PJC/1572/2025 — convocatoria y baremo de la promoción interna a Gestión Procesal, BOE de 2 de enero de 2026; relación de aspirantes aptos y no aptos de la fase de oposición del examen del 20 de junio de 2026, publicada por el Tribunal Calificador Único en la página oficial del proceso en el Ministerio de Justicia.
