Promoción Interna Gestión Procesal OEP 2025: 363 Plazas
Convocatoria para funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal · Orden PJC/1572/2025 · BOE 2 de enero de 2026
El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy, 2 de enero de 2026, la convocatoria de promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa correspondiente a la OEP 2025, mediante la Orden PJC/1572/2025, de 22 de diciembre. Esta convocatoria, derivada del Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, ofrece un total de 363 plazas para funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa que deseen promocionar al Grupo A2.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, valorándose tanto los conocimientos demostrados en la fase de oposición como los méritos profesionales y académicos acumulados por los aspirantes.
📊 Distribución de Plazas OEP 2025 - Promoción Interna Gestión
Cupo General
Reserva Discapacidad
Plazas totales Promoción Interna Gestión OEP 2025
🗺️ Distribución Territorial de Plazas OEP 2025
⚠️ Importante: Los aspirantes solo pueden concurrir por un único ámbito territorial. Las plazas desiertas en un ámbito NO se acumulan a otro distinto. Galicia no convoca plazas en esta promoción interna.
📋 Requisitos de Participación
🎯 Requisito Principal - Promoción Interna
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (titular, interino o sustituto) con una antigüedad mínima de 2 años en dicho cuerpo.
🎓 Titulación
Estar en posesión del título de Licenciado, Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.
🇪🇸 Nacionalidad y Edad
Nacionalidad española. Tener 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
✅ Otros Requisitos
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública
- No pertenecer al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa
📝 Presentación de Solicitudes y Tasas
📅 Plazo de Presentación
20 días hábiles
A partir del día siguiente a la publicación en el BOE (3 de enero de 2026)
💻 Presentación Electrónica
Exclusivamente por vía electrónica a través del servicio IPS:
Acceder a IPS →💰 Tasas de Examen
Tasa ordinaria
Familia numerosa general
Exentos
🆓 Exenciones de Tasas
- Personas con discapacidad ≥ 33%
- Demandantes de empleo (mínimo 1 mes antes de la convocatoria)
- Familias numerosas categoría especial (100% exención)
- Víctimas del terrorismo y sus familiares
⚖️ Proceso Selectivo: Concurso-Oposición
Fase de Oposición (Eliminatoria)
📝 Ejercicio Único - Test de Derecho Procesal
- Formato: 100 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas
- Contenido: Materias de Derecho Procesal (35 temas)
- Duración: 100 minutos
- Puntuación: 0-100 puntos
- Aciertos: +1 punto
- Errores: -0,25 puntos
- En blanco: No puntúan
- Mínimo para aprobar: 50 puntos
📌 Nota: El cuestionario contendrá 104 preguntas (100 ordinarias + 4 de reserva). La plantilla correctora se publicará en un máximo de 2 días tras el examen.
Fase de Concurso (No eliminatoria)
Solo para quienes superen la fase de oposición. Se valorarán los méritos profesionales y académicos hasta un máximo de 65 puntos.
🏆 Puntuación Máxima Total
165 puntos100 puntos (oposición) + 65 puntos (concurso)
🏆 Baremo de Méritos - Fase de Concurso
1️⃣ Méritos Profesionales (Máx. 39 puntos)
Servicios prestados desde el 1 de enero de 2004:
2️⃣ Méritos Académicos (Máx. 26 puntos)
📚 Títulos Académicos (Máx. 11 puntos)
📖 Cursos de Formación (Máx. 13 puntos)
Cursos jurídicos (máx. 8 pts)
15-29h: 0,50 pts | 30-59h: 1 pt | 60+h: 1,50 pts
Cursos informática (máx. 5 pts)
15-29h: 0,50 pts | 30-59h: 1 pt | 60+h: 1,50 pts
🌍 Idiomas Extranjeros (Máx. 1 punto)
Nivel C1 o C2: 1 punto | Nivel B1 o B2: 0,50 puntos
✅ Exámenes Aprobados (Máx. 1 punto)
Por cada examen aprobado en las 2 últimas convocatorias de promoción interna a Gestión: 0,50 puntos
📚 Temario Promoción Interna Gestión
35 temas de Derecho Procesal
Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil. Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo.
La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal. Intervención del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y procedimientos. Competencia objetiva, funcional y territorial. Los fueros legales.
La Justicia de Paz. El Juez de Paz, la Oficina de Justicia en el Municipio. Organización, competencias, recursos.
Procedimientos declarativos LEC: Diligencias preparatorias y preliminares. Averiguación de hechos. Medios adecuados de solución de controversias.
Procesos especiales: División de patrimonios, división de herencia, liquidación régimen económico matrimonial. Proceso monitorio y monitorio europeo. Juicio cambiario.
Procesos matrimoniales. Medidas provisionales y definitivas. Jurisdicción voluntaria: expedientes en materia de personas, familia, sucesorio, obligaciones, derechos reales, mercantil. Conciliación.
Recursos civiles: reposición, revisión, queja, apelación, casación, revisión de sentencias firmes. Audiencia al demandado rebelde.
Ejecución forzosa. Título ejecutivo. Ejecución provisional. Ejecución dineraria: embargo, reembargo, tercerías. Procedimiento de apremio, subastas. Ejecuciones no dinerarias. Medidas cautelares.
Costas y gastos procesales. Tasa judicial. Justicia Gratuita. Registro Civil: legislación, estructura, oficinas, títulos, asientos, inscripciones, publicidad, recursos.
PROCESO PENAL: Sistema procesal penal LECrim. Partes en el proceso penal. Medidas cautelares personales. Prueba. Tribunal del Jurado. Violencia sobre la mujer. Responsabilidad penal del menor. Recursos penales. Ejecución penal.
CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Capacidad, legitimación, representación. Actos impugnables. Diligencias preliminares, interposición, procedimientos. Medidas cautelares. Ejecución de sentencias.
PROCESO LABORAL: Principios. Competencia. Representación y defensa. FOGASA. Conciliación previa. Proceso ordinario. Proceso Monitorio. Recursos de suplicación y casación.
CONCURSO DE ACREEDORES: Concepto, tipos, competencia. Administración concursal. Procedimiento ordinario. Secciones e incidente concursal. Preconcurso. Procedimiento especial para microempresas.
📅 Calendario Orientativo
📋 Publicación BOE
2 de enero de 2026
📝 Plazo de Solicitudes
20 días hábiles desde el 3 de enero de 2026
📊 Listas Provisionales
Máximo 1 mes tras finalizar el plazo de solicitudes
📝 Ejercicio Único
Dentro de los 3 meses siguientes a la publicación de la convocatoria. Se realizará dentro de los 45 días siguientes a la publicación de listas definitivas.
📌 Nota: El mes de agosto se considera inhábil a todos los efectos del proceso selectivo. La fase de oposición tendrá una duración máxima de 3 meses desde la realización del ejercicio.
⚖️ Criterios de Desempate
En caso de empate en la puntuación final, se seguirá este orden de prelación:
- 1º Mayor puntuación en méritos profesionales
- 2º Mayor puntuación en fase de concurso
- 3º Mayor puntuación en fase de oposición
- 4º Primera letra del primer apellido empezando por la letra "U" (según Resolución de 28 de julio de 2025)
📄 Documento Oficial
Orden PJC/1572/2025
Convocatoria Promoción Interna Gestión Procesal OEP 2025
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